Queremos abordar cuestiones relacionadas con la calidad del empleo juvenil desde distintas perspectivas y que estén representados:

• Persona joven.
• Empresa que hay solicitado subvención contrato indefinido menor de 30 años.
• Sindicatos (UGT y CCOO del Consejo Social COE).
• CROEM.
• AJE.

Pondremos el foco en aspectos como las condiciones del empleo, la progresión profesional y el acompañamiento en los primeros meses de incorporación al mercado laboral.

• Enfoque actual  sobre la calidad del empleo juvenil.
• Elementos clave en el diseño de puestos junior.
• Procesos de selección, incorporación y acompañamiento.

Dirigida a personas jóvenes, personal técnico de Empleo – Orientación Laboral, empresas.